Relatório Lei nº 14.611/ 2023

Em cumprimento à Lei nº 14.611/23, à Portaria MTE Nº 3.714 e ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos compromissos da Decathlon Brasil para a promoção de práticas de praticas de diversidade, equidade e inclusão, divulgamos o Relatório de Transparência Salarial elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (“MTE”).

Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD 13 709/2018. As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), ou seja, reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos), desconsiderando elementos de senioridades, experiência e percursos profissionais existentes na empresa.

A Decathlon Brasil tem como um de seus pilares o compromisso com a inclusão e diversidade, sendo a busca pela equidade de gênero um dos pontos centrais desse compromisso no Brasil e no mundo.

Conheça algumas políticas e iniciativas já adotadas pela Decathlon com intuito de incentivar a temática e trazer resultados:

● Extensão Licença Maternidade: Extensão para 180 dias, como apoio à parentalidade;

● Extensão Licença Paternidade: Extensão para 20 dias, como apoio à parentalidade;

● Gerando Esportistas: Acompanhamento da gravidez de colaboradoras e familiares, bem como o correto direcionamento do projeto de carreira profissional durante a licença maternidade;

● Código Violeta: Protocolo interno de prevenção ao assédio;

● Programa de desenvolvimento da Liderança Feminina;

● Acompanhamento mensal do avanço na participação da liderança feminina na empresa;

● Participação em auditorias de certificação internacional de Diversidade e Inclusão ;

A Decathlon reforça seu compromisso com a equidade salarial, ao adotar critérios remuneratórios não discriminatórios entre homens e mulheres, bem como diversas práticas e iniciativas que visam elevar a inclusão de mulheres em todos os níveis hierárquicos da empresa.

São Paulo, 30 de setembro de 2024.

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